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＞▂＜ 的要求。综上所述，建筑装饰工程专项设计乙升甲级需满足资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平以及人员配备等多方面的要求。企业在申请升级资质时，应认真对照上述条件进行自查和准备，以确保顺利通过资质审查。如需进一步建筑装饰工程
：需满足更高一级的注册资本、人员数量及业绩要求，例如乙级升甲级需近5年完成2项大型装饰工程设计项目。问建筑装饰工程
？答：不能完全替代，但部分专业（如装饰设计）可通过非注册人员的高级职称或业绩弥补注册人员不足。办理建筑装饰装修工程设计资质需系统准备材料，严格对照标准配置资源...。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。（3）企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。1-2技术条件 （1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。（2）企业...。
专业技术人员：专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量需符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。技术负责人或总设计师、总工程师：应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，并具备中级以上专业技术职称。在主要专业...。
建筑装饰工程设计乙级资质标准主要包括企业注册资本、办公场地、专业人员配置等方面的要求，办理流程包括企业注册、配置专业人员、制作申报材料、提交审批、领取证书等步骤。建筑装饰工程设计乙级资质标准： 企业注册资本：需达到100万元以上。 经营范围：需包括工程设计，并具备独立法人资格。 办公场地：面积需达到...。
二级企业的承接能力相对有限，但足以满足大多数中小规模的装修装饰需求。三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。三级企业的承接范围较小，主要适用于小型装修装饰项目。建筑装饰工程设计专项资质标准：甲级：可承担建筑工程项目的装饰装修设计，其规模不...。
二、技术条件 专业配备齐全、合理：企业的专业技术人员配备需齐全且结构合理，满足所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的要求。 主要技术负责人或总设计师、总工程师资格：企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大专以上学历，3年以上从事建筑装饰设计经历，并具备中级以上专业技术职称。...。
专业配备：专业配备齐全、合理，符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。非注册人员要求：在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。人员配置示例：建筑设计师：负责整体建筑设计和空间规划，通常具备建筑...。
标准要求相对较低，具体人数和资产要求可参照相关规定。三级资质：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。标准要求最低，适合小型装修装饰工程。建筑装饰工程设计专项资质标准：设计资质分为甲、乙、丙三级，各级标准主要依据企业从事建筑装饰设计业务的年限、独立...。
三级资质：为最低等级，适用于小型装饰装修工程，对企业的注册资本金、净资产、年工程结算收入等要求更低，但同样需要满足基本的技术和管理要求。二、建筑装饰工程设计专项资质标准 该标准主要根据设计项目的规模、复杂程度和技术要求，将设计资质分为甲级、乙级和丙级三个等级。甲级资质最高，可承担各类建筑...。
